Многие работодатели стараются идти в ногу со временем и используют новые формулировки, фразы и слова, применяемые в мире современного бизнеса.
Гросс – при переводе с английского языка обозначает полное, сумма, указанная на бумаге за расчетный период, отсюда вытекает, что зарплата gross, это полная сумма, указываемая в трудовом договоре при поступлении на работу.
Важно: эта сумма не полностью попадет работнику, из нее будут учитываться налоги, так что на руки ему выдадут значительно меньше.
Так как в РФ по большей части из доходов служащих удерживается , равен 13%, то сумма гросс будет на 13% меньше.
Net – это чистая сумма, выдаваемая на руки работнику ежемесячно, это уже фактическая сумма, готовая к выдаче.
Интересно: второй вариант в объявлениях для соискателей указывается значительно реже, так как здесь работает психологический фактор – людям намного приятнее видеть большую сумму, нежели реальную, но меньше.
Расчет заработной платы в системе 1С представлен в этом видео:
Итак, основная разница этих двух понятий – это чистый и грязный доход будущего работника.
Неплохо обладать информацией относительно чистого дохода, так как, зная его, можно представить себе насколько ценят специалистов на данном предприятии, сопоставить объем работ и вознаграждений, а также просчитать хватит ли такого дохода для жизни.
Чтобы понять разницу между гросс зарплатой и нетто необходимо обратиться к их значениям:
Однако перед согласием на работу с той или иной формой оплаты необходимо попробовать сравнить два предложения с разными формами расчета.
Где применяются системы оплаты труда гросс и нетто? Для расчета:
В общей сложности такую зарплату на сегодня могут предложить на любом предприятии высокообразованному специалисту.
У каждой формы оплаты труда имеются свои плюсы и минусы для всех участников экономического рынка.
Гросс предпочтительней для работодателей, так как они указывают высокий уровень зарплаты, что часто привлекает потенциальных соискателей.
При этом будущий штатный работник, увлекшийся столь заманчивой суммой абсолютно реальной, совсем не учитывает, что:
Но с другой стороны:
Нетто в свою очередь является чистым окладом, получаемым уже на руки и изначально не привлекательная сумма при подсчете всех за и против может стать вполне приемлемой и выгодней, нежели гросс.
Важно: размер оклада в нетто, прописанный в договоре, не может изменяться, это твердая сумма.
Данные термины являются иностранными и в экономике России стали применяться совершенно недавно, однако их использование актуально, так что перед трудоустройством потенциальному соискателю не лишним будет с ними ознакомиться, чтобы понимать все преимущества и недостатки каждой из систем.
Как вычислить сумму заработной платы самостоятельно вы узнаете в этом видео:
Зарплата гросс - это зарплата, устанавливаемая работнику за полный отработанный период, которая указывается в так называемом «черном» варианте, то есть в полном размере, без учета различных вычетов. К таким вычетам относится в частности налог на доходы физических лиц, который в нашей стране равен 13%. Это означает, что если работодатель в объявлении указывает заработную плату в размере 20000 рублей гросс, то по факту Вы ежемесячно будете получать 17400 рублей.
Зарплата net - это зарплата, которую потенциальный работодатель указывает уже за минусом всех вычетов. Грубо говоря - это «белая» зарплата, то, что вы фактически будете получать на руки, после того, как работодатель удержит с Вас налоги.
Не знаете свои права?
Зная размер заработной платы гросс, посчитать сумму, на которую можно рассчитывать к получению, будет очень легко - для этого Вам потребуется просто отнять от указанного размера оплаты 13% подоходного налога. Если Вам нужно сделать это «в уме», то достаточно вспомнить банальную математику: нужно высчитать сколько составляет 1% от суммы, умножить его на нужное количество процентов и от общей суммы отнять получившееся. Так, например, работодатель обещает Вам зарплату 20000 рублей. Разделив 20 тысяч на 100 - мы получаем 200 рублей - столько составляет 1% от зарплаты. Подоходный налог составляет 13%, значит 200 нужно умножить на 13 - получается 2600 рублей. Теперь из зарплаты гросс вычитаем размер подоходного налога: 20000 - 2600 = 17400 - вот это фактически получаемая ежемесячно сумма.
Если Вам нужно узнать, сколько Вы уплачиваете подоходного налога в месяц, а зарплата указана net, то для вычисления Вам нужно будет разделить указанный размер заработной платы на постоянную величину 0,87, а затем найти разницу полученных сумм. Например: 17400 делим на 0,87 и получает 20000 рублей, от 20 тысяч рублей отнимаем 17400 и получаем 2600 рублей уплачиваемого в месяц подоходного налога.
Ответить на вопрос, какая зарплата выгоднее: указанная gross зарплата или зарплата net, невозможно, так как по сути это одно и то же и оба показателя абсолютно равноценны. Единственное, подыскивая себе работу, не забывайте обращать в объявлениях внимание на то, какой размер заработной платы указан: «белый» или «черный», а то может получиться, что устроитесь работать за 50 тысяч рублей, а получите только 43,5. И ведь никакого обмана, просто Вы не обратили внимания на подпись рядом с суммой «размер зарплаты указан гросс».
Хотя знаете, если верить психологам, то люди гораздо более охотно рассматривают объявления, в которых указана зарплата гросс. Возможно, именно по этой причине кадровые службы используют такие данные, чтобы потенциальные работники охотнее откликались на открывшиеся вакансии.
В последнее время в диалоге между соискателем и потенциальным работодателем появились новые термины, которые могут поставить в тупик новичка. Новшества касаются размера зарплаты, которая может быть озвучена как gorss и net. Что таится за этими понятиями? Какие отличия между ними? Рассмотрим преимущества, недостатки каждой системы и алгоритмы их начисления. В статье расскажем, Gross и Net зарплата что это, как рассчитывается и кем выдается.
Мода на эти термины пришла к нам из англоговорящих стран. Практика применения этих обозначений относительно новая для России, тем не менее встречаются такие наименования заработной платы достаточно часто. Понятия «гросс» и «нет» обобщенно можно трактовать как «грязная» и «чистая» зарплата.
Итак, под обозначением «гросс» скрывается весь размер заработка, включая суммы удержаний из нее. Очень часто именно эта величина обозначается на собеседовании при трудоустройстве, отражается в трудовом договоре и прочих аналогичных документах. С немецкого и английского языков термин дословно можно трактовать как большой, полный, крупный. Это значит, что в подавляющем большинстве случаев сумму, обозначенную при трудоустройстве как gross заработок, на руки или на карту работник не получит. Аналогами гросс выплат в русском языке являются такие обозначения, как брутто или грязный заработок.
Между этими понятиями существует главная общность. И gross и net обозначают заработную плату, на которую может рассчитывать работник при трудоустройстве. Обычно гросс величину выгодно озвучивать работодателям с целью привлечения сотрудников. Все-таки «грязная» зарплата звучит гораздо привлекательнее для неискушенного работника.
| Показатели | Gross | Net |
| Обозначение | «грязная», «черная» зарплата. Гросс – заработок сотрудника до налогообложения | «белая», «чистая» зарплата. Это деньги, полученные работником после обязательных удержаний, под которыми обычно подразумевается подоходный налог |
| В каких документах отражается | Гросс заработок показывается в трудовом соглашении, в объявлениях об открытии вакансии | Зарплата-нет отражается в платежных ведомостях, расчетных ведомостях или платежных поручениях, подтверждающих перечисление заработка на карту работника |
| Отличие в размере | Net зарплата представляет собой разницу между gross и обязательными удержаниями. Величина удержаний может разниться по отраслям хозяйства и видам деятельности. Но в большинстве случаев пдт чистой оплатой подразумевается гросс заработок за вычетом 13% налога на доходы физических лиц. Если от гросс дохода отнять чистый, то можно определить величину налога на доходы с физических лиц | |
Если не вдаваться в мелкие подробности (размер страховых взносов, ставка НДФЛ, которая может отличаться по категориям налогоплательщиков, величины налоговых вычетов), то рассчитать чистый заработок можно следующим образом:
Net доход = Gross зарплата – подоходный налог по ставке 13%.
Пример 1. На собеседовании был озвучен доход в 100000 рублей. Это gross доход.
Значит, соискатель может рассчитывать на получение на руки либо на карточку чистыми:
100000 – 13000 = 87000 рублей. Это net заработок.
При расчете налога на доходы физическому лицу могут предоставляться налоговые вычеты. Это значит, что определенная сумма его заработка не будет облагаться подоходным налогом.
Полный перечень налоговых льгот отражен в НК РФ. Наиболее распространенные из вычетов:
Пример 2. Главному бухгалтеру при трудоустройстве был озвучен оклад в 100000 рублей. У него трое несовершеннолетних детей.
Net зарплату рассчитываем следующим образом:
Пример 3. За месяц работы менеджер получил на руки 50000 рублей. Следовательно, гросс зарплату можно определить следующим образом:
50000/0,87 = 57471,26 рублей.
Например, энергетик Дубровский Э.В. рассматривает две вакансии: в ГУП «ЕРЭС» и ООО «Энергокапитал». В первом случае ему предлагается 70000 рублей гросс заработка. На втором месте работодатель озвучил чистый доход в размере 67200 рублей. У энергетика 1 несовершеннолетний ребенок.
Рассмотрим, какое предложение интереснее с точки зрения дохода:
Даже если не владеть информацией о налоговых вычетах, о выгоде второго предложения можно судить, применяя алгоритм расчета gross заработка при известной величине чистого дохода. В ООО «Энергокапитал» предлагается на руки 67200 рублей, значит, гросс оклад составит приблизительно 67200/0,87 = 77241 рубль, что на 7241 рублей больше, чем в ГУП «ЕРЭС».
Соискателям можно посоветовать при трудоустройстве и рассмотрении вакансий на собеседовании уточнять, о какой заработной плате идет речь – gross или net.
В большинстве случае претенденту на должность озвучивается доход до налогообложения. Психологи утверждают, что даже для человека, осведомленного о разнице между «чистой» и «грязной» зарплатой, привлекательнее звучит большая сумма. Но важно понимать, что если в трудовом соглашении между работником и работодателем указан оклад в 30000 рублей, получить на руки он ее не сможет. И никакого обмана в этом нет. Нужно всего лишь учесть необходимость удержания из нее налога на доходы физических лиц.
Последние изменения: Июнь 2019
В последнее время можно услышать такие понятия, как зарплата net и gross. Что это значит? Как они подсчитываются? Где применяются?
Эти понятия давно применяются на международном рынке труда. В нашей стране зарплата гросс и нетто сначала использовалась в бухгалтерском учете, а теперь работодатели предлагают соискателям вакансии, обозначая оплату за труд как net или gross. Так на какую сумму может рассчитывать соискатель?
Оплата за труд, которую работник получает на руки, на карточку, складывается из составляющих, приведенных ниже, за вычетом налогов. Составляющие заработной платы это: оклад, премии, компенсирующие, доплаты.
Слово «gross» переводится как «валовый» или «брутто». Оно означает заработную плату до вычета налогов: эту сумму трудящийся на руки или на банковскую карточку не получит.
В соответствии с НК РФ в Российской Федерации заработная плата работающего облагается налогом на доходы физических лиц, его называют подоходным. Значение НДФЛ составляет 13% для резидентов и нерезидентов, которые заняты непредпринимательской деятельностью, трудятся в личном, домашнем хозяйстве, организации, у индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката. Такая же ставка установлена для нерезидентов, являющихся специалистами высокой квалификации.
Резидент – это человек, проживающий в границах Российской Федерации в течение 183 дней последние 12 месяцев. Этот период не прерывается, если человек выезжает за пределы России для обучения, лечения длительностью меньше полугода, для работающих на морских месторождениях нефти, газа, находящихся за рубежом.
Налоговыми резидентами считаются военные, которые несут службу за границей, независимо от длительности службы, государственные и муниципальные чиновники, находящиеся в поездках по служебным делам за рубежом.
Инженеру, Константинову П.С., при трудоустройстве в ООО » Промавтодор» предложили гросс доход в сумме 43900 рублей. Это обозначает, что на руки он будет получать:
43900 — (43900*13%) = 38193.
Кроме того, в трудовом договоре указывается gross зарплата, или оклад до удержания подоходного налога, так как именно организация по законодательству является налоговым агентом своего сотрудника. Он исчисляет, удерживает налоговый платеж с оплаты за труд сотрудника, перечисляет в бюджет.
Полученный результат в размере 38193 рубля будет зарплата net. Это зарплата за вычетом НДФЛ. Слово с английского переводится как «чистый».
38193:0,87 = 43900 рублей.
Разница между net, gross в значении НДФЛ, который бухгалтерия удерживает из заработной платы сотрудника.
Его значение увеличивают налоговые вычеты, предусмотренные НК РФ. Они уменьшают объем облагаемой суммы.
А если человек в одиночку воспитывает ребенка, льгота ему положена в двукратном объеме.
Предоставляется каждый месяц, пока доход работающего не преодолеет 350 тыс. рублей.
Пример расчета
Комплектовщица изделий и инструмента ООО «Связькомплект», Корнеева Т.П., воспитывает двух несовершеннолетних детей. В октябре ей была начислена оплата за труд в размере 45000 рублей. Налогооблагаемая база составит:
45000 – (1400+1400) = 42200.
Размер чистого дохода составит:
42200 – (42200*13%) = 36714.
Иначе он бы составил:
45000 – (4500*13%) = 39150.
Конечно, сравнивая гросс и нет, видно, что размер первой выше. Служба персонала может указывать в объявлении о приглашении специалистов на вакансии гросс, чтобы привлечь внимание большего числа соискателей, специалистов более высокой квалификации.
Поэтому при принятии решении о трудоустройстве следует помнить: на руки работник получает сумму, с которой удержали подоходный налоговый платеж. Чтобы избежать разочарования в будущем, необходимо уточнять у потенциального работодателя: какую заработную плату он предлагает.
Бесплатный вопрос юристу
Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:
В последнее время везде вижу вакансии, где указаны зарплаты «гросс», то есть до вычета налогов. Как правильно рассчитать зарплату, если она указана как гросс? И зачем работодателю вообще указывать гросс, если мы живем в России - налоги все платят одинаково? И есть же еще отчисления в пенсионный фонд и другие фонды. Нужно ли их учитывать?
Работодатели часто указывают зарплату до вычета налогов, чтобы сумма выглядела привлекательнее для кандидата. Это не значит, что вас пытаются обмануть. Но все равно на собеседовании обязательно уточняйте, сколько денег в итоге вы получите на руки.
Татьяна Максимова
посчитала зарплату
Зарплата гросс - это от английского gross, сумма до всех вычетов. Это сумма заработной платы работника до вычета из нее НДФЛ 13%. В России НДФЛ считает и удерживает работодатель, поэтому работник сразу получает на свой счет меньшую сумму. Гросс зарплату еще называют «грязной».
Разница между гросс и нет зарплатой - это те 13% НДФЛ , которые работодатель за вас перечисляет в налоговую. Считается так - допустим, что зарплата работника до вычета налогов - 50 000 Р .
50 000 Р × 13% = 6500 Р .
50 000 Р − 6500 Р = 43 500 Р .
43 500 Р он получит на руки.
Размер зарплаты гросс важен для пособий: именно полную сумму учитывают при их расчете. На руки вы получаете 43 500 Р , а пособие считают, как будто получаете 50 000 Р . Это учитывают при расчете субсидий для ЖКХ и, например,
Помимо НДФЛ , работодатель делает за вас отчисления государству в пенсионный, страховой и другие фонды. Работодатель платит их из своего кармана, а не из зарплаты работника.
Помимо зарплаты 50 000 Р , работодатель должен сделать следующие выплаты за своего сотрудника:
Эти выплаты в зарплате гросс не указывают.
Когда устраиваетесь на работу, обязательно заранее уточните величину заработной платы, которую вы получите после удержания НДФЛ . Это важно, чтобы потом не разочароваться. И, конечно, прежде чем его подписывать.
Если у вас есть вопрос о личных финансах, бизнесе или инвестициях, пишите: [email protected]. На самые интересные вопросы ответим в журнале.
